為減少導遊人員、領隊人員與旅行業間之報酬爭議,並確保帶團品質,旅行業管理規則訂有「旅行業指派或僱用導遊人員、領隊人員執行接待或引導觀光旅客旅遊業務,應簽訂書面契約」、「旅行業應給付導遊人員、領隊人員之報酬,不得以小費、購物佣金或其他名目抵替之」等規定,惟基於契約自由精神,該契約應由雙方自行約定,不宜由本署訂定範本。
旅行業如未依規定與相關人員等簽訂契約,本署得依發展觀光條例規定裁處。
為減少導遊人員、領隊人員與旅行業間之報酬爭議,並確保帶團品質,旅行業管理規則訂有「旅行業指派或僱用導遊人員、領隊人員執行接待或引導觀光旅客旅遊業務,應簽訂書面契約」、「旅行業應給付導遊人員、領隊人員之報酬,不得以小費、購物佣金或其他名目抵替之」等規定,惟基於契約自由精神,該契約應由雙方自行約定,不宜由本署訂定範本。
旅行業如未依規定與相關人員等簽訂契約,本署得依發展觀光條例規定裁處。