一、勞務承攬基本權益保障如下：
(一)承攬人應依法給付薪資、投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金，並依規定繳納前述費用。
(二)派駐勞工之勞動條件，應依勞動法令、性騷擾防治法、性別工作平等法及其他相關法規辦理。
二、申訴流程及方式：
(一)如有權益受損情形發生，請檢附具體事證，以書面提出時，應載明具體申訴事項、姓名、服務單位名稱、聯絡方式 (含電話、住址、電子郵件等)，向本處相關單位提起申訴，以利陳報。
(二)如承攬人有違反契約情事，若經本處反映後不立即改善，將依契約扣減契約價金、終止或解除契約，並函報臺南市政府勞工局實施勞動檢查。
(三)若屬機關不當指派，將函請直屬主管單位改進，並視情節呈報機關首長。
三、申訴單位：
(一)勞務承攬派駐勞工權益受損時，可向下列單位或人員提起申訴：
秘書室:06-7861000，分機250
企劃科:06-7861000，分機210
工務科:06-7861000，分機220
管理科:06-7861000，分機230
(二)派駐勞工如遭受本機關所屬人員性騷擾時，得以口頭或書面方式向本處人事室提出申訴，本處即派員與廠商共同調查處理。
人事室:06-7861000，分機260
(三)臺南市政府勞工局 06-2996922