一、勞務承攬派駐勞工權益保障事項如下：
1. 派駐勞工請假、特別休假、加班、年終獎金、勞工保險、全民健康保險及提繳勞工退休金等勞動臺益，承攬事業單位應依勞務承攬契約、勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法、勞工保險條例、全民健康保險法及勞工退休金條例等規定辦理。
2. 承攬廠商應依規定給付派駐勞工薪資、請假、特別休假、加班、年終獎金並繳納勞工保險、全民健康保險及提繳勞工退休金等項目。
3. 本處與新承攬事業單位另訂定要派契約時，新承攬事業單位如僱用原本處使用之勞工，並仍在本處提供勞務時，應要求新承攬事業單位併計其於本處服務之年資，計算特別休假日數，以保障其休假權益。
4. 本處如發現承攬事業單位有違反勞動基準法、勞工保險條例等其他相關勞動法令之情事，將檢附具體事證，主動通知當地勞工行政主管機關實施勞動檢查，並按檢查結果依契約相關規定辦理。
5. 本處將依契約規定定期抽訪勞工，瞭解承攬事業單位是否如期依約履行其保障勞工權益之義務。
6. 承攬事業單位應落實性別工作平等法、性騷擾防治法及工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則等規定，以保障派駐勞工權益。
申訴方式
承攬事業單位如違反相關規定，損害勞工權益時，勞工可依下列管道提出申訴，必要時，本處亦將協助採取相關救濟措施：
(一) 得於本處辦理定期抽訪勞工時，向本處相關承辦人提出申訴
(二) 向勞工實際勞務提供地之勞工行政主管機關申訴
權益損害案件
嘉義縣政府勞工暨青年發展處
地址：61249 嘉義縣太保市祥和一路東段一號
服務電話：05-3620123#8018
職場性騷擾及僱主違反促進工作平等措施申訴案件
向嘉義縣政府社會局提出性別工作平等之申訴
地址：61249 嘉義縣太保市祥和一路東段一號
服務電話：05-3620900#2508
專線：05-3620348
(三) 向本處提出申訴
權益損害案件
各承辦單位
管理科服務電話：(05)2593900 分機600
遊憩科服務電話：(05)2593900 分機400
秘書室服務電話：(05)2593900 分機500
性騷擾申訴案件
本處人事室
服務電話：(05)2593900 分機105
(四) 向勞動部勞動條件及就業平等司提出申訴。
申訴電話：02-8995-6866；0800-08-51-51