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2014觀光旅宿業頂尖經理人培力圓桌論壇

2014/04/30
因應來臺觀光人數不斷創歷史新高,去年突破800萬人次,政府全力衝刺觀光的熱潮也帶動新飯店投資不斷增加,連帶對頂尖經理人才的需求日趨迫切,交通部觀光局特於今(30)日舉辦「將才的修煉:2014觀光旅宿業頂尖經理人培力圓桌論壇」,邀集產官學界意見領袖共聚一堂,從國家總體人才育成政策、觀光產業界對人才的需求,及學界目前在人才培育上面臨的挑戰等面向,提出臺灣觀光人才育成的解決方案,吸引近200多位觀光產業相關人士報名,參與情況非常踴躍。
老爺酒店集團執行長沈方正特別應邀擔任大會專題演講人,他以「服務業將才的基因」為題,發表專題演講,提出他心目中觀光服務業高階經理人應該具備的將才基因,以及人才培育的可能作法,與談人國家發展委員會副主委陳建良,也就有關整體市場對於觀光旅宿業的要求日趨國際化,政府如何結合產業界、學界,推動相關政策,協助因應人才問題提出看法;中華民國觀光旅館商業同業公會理事長賴正鎰認為面對觀光旅館業高階經理人才不足的挑戰,政府及學界應提供協助,而中華民國旅館商業同業公會全聯會理事長徐銀樹剖析臺灣觀光旅館業目前對於中高階人才與基層人才的需求狀況,林玥秀以學者角度對新世代的觀光人才畢業後投入觀光旅館業的挑戰,劉怡秀以就觀光旅宿業界現況在人才問題上所面臨的挑戰等,產官學界激盪出如何培育頂尖人才需要的管理能力,植入觀光旅宿業人才將才的基因,修練在地國際化的潛在新動能。
交通部觀光局表示,培育國際級旅館經理人才及國際視野是未來重點工作,將持續推動辦理觀光旅館業頂尖管理人才培育訪談暨論壇,預計9月底前將邀請國內、外連鎖品牌旅館集團頂尖經理人辦理論壇,另為奠定觀光發展基礎,提升國際優勢競爭力,強化觀光人才培育,正研擬設立觀光產業研究發展中心,作為政府、學界與產業間之支援平臺。